Zaměstnanec ve výpovědní lhůtě: Má chodit do práce, nebo ne?

Zjistěte příčinu absence Pokud zaměstnanec ve výpovědní lhůtě nechodí do práce, je nezbytné nejdříve zjistit příčinu jeho absence. Zaměstnanec má během výpovědní lhůty stále povinnost docházet do práce a plnit své pracovní úkoly, pokud se nedohodl se zaměstnavatelem jinak. Mezi nejčastější důvody absence může...

právo

21. 11. 2024